介護福祉士募集｜賞与4.4か月・キャリア...

介護福祉士として経験を積んできた方の中には、

「もっと成長したい」
「頑張りを評価してもらいたい」
「将来的にはケアマネジャーや相談員、管理職も目指したい」

と考えている方も多いのではないでしょうか。

愛美会では、人事考課制度とラダー制度を導入しており、一人ひとりの成長や取り組みをしっかり評価しています。

また、年2回の上長との面談を実施しており、現在の悩みや課題だけでなく、将来どのようなキャリアを目指したいかを相談できる機会を設けています。

介護職として専門性を高めることはもちろん、ケアマネジャー、生活相談員、主任、管理職など様々なキャリアを目指すことができます。

賞与は年2回、計4.4か月分支給。介護福祉士手当や処遇改善手当も支給しており、経験や能力に応じて給与アップも可能です。

福利厚生も充実しており、コーヒー・お茶・ジュースの無料提供、提携スポーツクラブ優待利用、提携不動産会社仲介手数料割引、HITO病院取扱い美容コスメ職員割引、子宮頸がん検診無料、乳がん検診費用補助など、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。

まずは職場見学だけでも歓迎しております。実際の職場の雰囲気や職員の様子を見てから応募をご検討いただけますので、お気軽にお問い合わせください。