家族を大切にできる介護職員(リハビリデイサービスたんぽぽ)
介護掲載期間:2026/09/01~2027/08/31
- 職場見学可能
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- シフト制
- 残業少なめ
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車・バイク通勤OK
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 育児・介護支援制度あり
一人ひとりに合わせた教育体制と丁寧なサポートで、未経験の方でも安心です。
リハビリデイサービスたんぽぽでは、地域のご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、日常生活の支援とリハビリを組み合わせたサービスを提供しています。
当事業所は、地域から通われている外部利用者様のご利用が多く、一人ひとりの生活背景や目標に合わせた支援を大切にしています。また、住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様にもご利用いただいており、幅広いニーズに応えながらサービスを提供しています。
リハビリデイサービスとして、理学療法士(PT)と介護職員が連携し、ご利用者様の身体機能の維持・向上や、日常生活での「できること」を増やすための支援に取り組んでいます。専門職と協力しながら、ご利用者様の変化や目標を共有できる環境があります。
【魅力①】未経験でも安心!一人ひとりに合わせた丁寧な研修サポート
入社後はわかりやすいマニュアルをもとに、あなたの習熟度やペースに合わせて段階的に業務を教えていきます。画一的な指導ではなく、一人ひとり理解度を確かめながら進めるため、未経験の方やブランクがある方でも不安なく仕事を覚えられます。現場で困ったことがあれば、チーム全体で話し合い、当事者意識を持って解決する風土が定着しています。年下の先輩や年上の新人など、多様なバックグラウンドを持つスタッフがお互いをリスペクトしながら働いており、人間関係のストレスが少ない温かな職場環境が自慢です。
【魅力②】家庭と仕事を両立できる、互い助け合いのシフト環境
当施設では、子育て中のスタッフやご家庭の事情を優先した柔軟なシフト作成を行っています。日曜日や年末年始の固定休に加え、希望休も配慮。「仕事も大切だけど、家族を大切にすることが良い介護につながる」という管理者の想いのもと、互いに協力し合いながら無理なく働ける環境を整えています。30代〜40代を中心に、20代から50代まで幅広い層が活躍中。チーム全体でフォローし合う体制が根付いているため、ご家庭やプライベートを大切にしながら長く安心して続けられます。
【魅力③】笑顔と活気があふれる!工夫を凝らした独自のイベント・リハビリ
単なる介助にとどまらず、ご利用者様が楽しんでリハビリに取り組める工夫が満載です。専門ソフトを活用した体操や、ゲームの得点を仮想通貨として活用する月1回の「ポコカフェ」、季節のお花見や紅葉狩りなど、スタッフのアイデアを活かした企画が盛りだくさん。「ありがとう」と喜んでいただける瞬間が多く、ご利用者様やご家族からの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります。個別でのリハビリにも力を入れており、質の高いリハビリや介護をしっかり学べる環境です。
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今回インタビューの対応をした管理者の加藤です。 -
20代~50代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。 -
レクリエーションの様子です。職員が率先して盛り上げます。 -
お風呂は家庭環境に近い個浴が2つあります。 -
ボランテという浴槽です。椅子に腰掛けるように入浴できます。 -
送迎は社用車を使用します。軽中心ですが、大型車もあります。 -
施設長の伊藤です。企業からのメッセージ、是非読んでください。 -
たんぽぽは、ハートケアタウン陽だまりの1階にあります。
募集内容
| エリア |
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|---|---|
| 会社名 | 医療法人明生会 ハートケアタウン陽だまり |
| 募集職種 | 介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | リハビリデイサービスたんぽぽでは、ご利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けていただけるよう、日常生活の支援やリハビリを中心としたサービスを提供しています。 主な業務内容は、食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護、レクリエーション、リハビリ補助、送迎業務、介護記録の作成、その他介護に関する書類作成などです。 【主な業務内容】 ・身体介護 食事、入浴、排泄など、ご利用者様の身体状況に合わせた介助を行います。安全に配慮しながら、その方のペースを大切にした支援を行います。 ・リハビリ補助 理学療法士(PT)と連携し、ご利用者様の身体機能の維持や向上を目的としたリハビリのサポートを行います。運動中の見守りや声掛けを通じて、ご利用者様が前向きに取り組めるよう支援します。 ・レクリエーション 体操や季節の行事、交流活動などを通じて、ご利用者様が楽しく過ごせる時間を提供します。身体を動かす楽しさや、人との交流の機会づくりを大切にしています。 ・送迎業務 地域から通われているご利用者様のご自宅と施設間の送迎を行います。送迎時には安全運転を心掛けるだけでなく、ご自宅での様子や体調の変化を確認する大切な時間でもあります。 ・記録、書類作成 サービス提供後は、ご利用者様の体調や利用中の様子、介護内容などを記録します。また、サービスの質を維持するために必要な介護関連書類の作成も行います。 デイサービスでの仕事は、介護を必要とされる方を支えるだけでなく、ご利用者様が「できること」を続けられるよう、一緒に目標に向かって取り組む仕事です。 ご利用者様の小さな変化や「できた」という喜びを共有できる、やりがいのある仕事です。経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も、先輩職員がサポートしながら業務を覚えていただけます。 |
| 対象となる方 | 学歴不問 未経験歓迎 経験者優遇 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢制限:あり(64歳以下) 年齢制限該当事由:定年を上限 (定年年齢を上限として募集・採用するため) 下記資格があれば優遇 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 【こんな方を求めています】 ・未経験だけど、人と接することやお世話をすることが好きな方 ・ご利用者様やご家族との対話を大切にできる方 ・家庭や子育てと両立しながら、無理なく長く働き続けたい方 ・困った時に仲間と話し合えたり、お互いの事情に理解を示して助け合える方 |
| 給与 | 月給 227,000円 ~ 237,000円 基本給:177,000円〜187,000円 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給制度:あり 昇給金額:1月あたり5,500円~7,000円(前年度実績) 賞与制度:あり 賞与回数:年2回(前年度実績) 賞与金額:計3.80ヶ月分(前年度実績) 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金:確定拠出年金 退職金制度:あり(勤続年数2年以上) 定年制:あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) |
| 休日・休暇 | 休日:週休2日制(日曜日・その他) 公休月9日(2月のみ8日)、年末年始 年末休暇:12月31日~1月3日 年間休日:107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 勤務地 | 愛媛県 四国中央市 金生町下分1330番地ハートケアタウン陽だまり 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
JR予讃線 川之江駅~車で10分 徒歩28分 マイカー通勤:可 駐車場:あり 転勤の可能性:なし |
企業情報
| 法人名 | 医療法人明生会 ハートケアタウン陽だまり |
|---|---|
| 設立 | 1998年04月 |
| 代表者名 | 長谷川一朗 |
| 従業員数 | 253 |
| 業務内容 | 医療業 |
| ホームページ | https://meisei-hasegawa.com/ |
| 本社 | 愛媛県四国中央市金生町下分1249-1 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 「WEB応募」ボタンからエントリーしてください。 面接の前に職場見学も実施していますので、必要であれば、応募画面の最下部「自己PR・志望動機」にご記入ください。 職場見学では、まず職場を案内します。その後、聞きたいことは何でも相談できる場を用意します。 応募前に何でも聞いていただき、不安を払拭してください。個人情報は守りますのでご安心ください。 ※四国中央キャリアのマイページから応募先との連絡がとれます。(連絡が来ると登録メールアドレスに通知が届きます) 明生グループの採用サイト「meisei-recruit.jp」でも、施設の様子や福利厚生制度等を紹介しています。是非ご覧ください。 https://meisei-recruit.jp/ |
|---|---|
| 選考の流れ | 希望者は職場見学を実施 ↓ 応募(ハローワークを通じての応募でも歓迎です) ↓ 面接(1回) ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※面接時、履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ↓ 結果連絡 1週間以内に結果を通知します。 |
| 面接地 | 愛媛県四国中央市金生町下分1330番地ハートケアタウン陽だまり |
| 採用担当者 | 伊藤祐弥 (イトウユウヤ) |


