看護師（管理者）【訪問看護ステーション 優】
医療（看護師等）掲載期間：2026/09/01～2027/08/31
- 職場見学可能
- 相談会可能
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車・バイク通勤OK
- 研修制度あり
- 資格取得支援あり
- 育児・介護支援制度あり
管理も看護もやりがい満点。土日休みも日中勤務も収入も全てあきらめない！
訪問看護ステーション 優では、患者様・ご家族が住み慣れたご家庭で安心して療養生活を送っていただけるようご要望に沿った適切な看護をまごころをこめて提供することを心掛けています。対象年齢については、小児から高齢者（障害分野から介護保険）まで幅広い年齢層に対応しています。常に利用者様が笑顔になっていただける最大級の支援を提供できるよう努めています。
【魅力①】管理業務と現場ケアを両立！無理なくステップアップできる環境
当ステーションの管理者業務は、訪問スケジュールの調整（誰が・いつ・どこへ訪問するか）やスタッフの相談対応が中心です。他社の管理者と情報共有ができるリモート合同会議（年4回）もあり、一人で悩みを抱え込まずにマネジメントスキルを身につけられます。もちろん、現場での看護ケアも兼務するため、「看護師としてご利用者様と深く関わりたい」という現場のやりがいと、「チームを支える管理者」としての達成感の双方を実感できるポジションです。
【魅力②】スタッフの自主性を尊重！ICT活用で直行直帰＆柔軟な働き方を実現
タブレット端末を導入しており、各種書類作業は訪問の合間や駐車場などの出先でも完結できます。そのため事務作業のためにわざわざ事務所へ戻る必要はなく、訪問時間に応じた「直行直帰」も可能です。管理者が細かく縛るのではなく、各自がスケジュールを組み立てて柔軟に動ける環境を整えています。ITツールを使ったチャットや写真共有により、離れていても迅速に連携が取れる安心感があります。
【魅力③】年休114日
勤務は土日休みが基本の月9日休みで、年間休日は114日。土・日曜日は利用者により交替で勤務があります。シフト希望は毎月15〜20日頃に集約し、20日過ぎには翌月分のスケジュールが確定するため、予定が立てやすいのも魅力です。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、連休と組み合わせて無理なくリフレッシュできる職場環境づくりを行っています。
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今回、取材に答えた越智です。 -
外出先からでも、タブレットがあるので効率的に働けます。 -
管理者になったら、メンバーの相談もしっかり聞いてくださいね。 -
オフィスの雰囲気です。明るく快適な職場です。 -
いい連携のためには、対面ミーティングでの情報共有も大切です。 -
訪問看護はご利用者様に寄り添える素敵な仕事です。 -
右に訪問看護ステーション 優の行動指針が書いてあります。 -
施設外観です。是非一度、職場見学に来てください！
募集内容
| エリア |
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|---|---|
| 会社名 | 株式会社アイダシステム |
| 募集職種 | 医療（看護師等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーション優における「管理者業務」および「訪問看護業務」をお任せします。 ■管理者業務 ・スケジュール・シフト管理 ご利用者様への訪問スケジュールの割り当て、月1回のシフト希望集約と翌月シフトの確定（毎月20日頃確定）。 ・チームサポート・連携 スタッフからの業務・ケアに関する相談対応、上司への情報共有・エスカレーション。上司からのメールや研修情報のスタッフへの周知伝達。 ・会議参加 他社の管理者とも合同で行われるリモート会議への参加（年4回・約3ヶ月に1回）。 ■訪問看護業務 ・社用車にてご利用者様宅（子どもから高齢者まで）を訪問し、バイタルチェック、インスリン注射、点滴、処置、生活ケア等の看護全般を行います。 ・タブレット端末を活用し、訪問の合間や移動時間を効率的に使って書類作成や情報共有を行います。直行直帰も可能な柔軟な運用を行っています。 |
| 対象となる方 | 学歴不問 未経験歓迎 経験者優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 看護師免許 必須 年齢制限：あり（59歳以下） 年齢制限該当事由：定年を上限 （定年年齢を上限として募集・採用するため） |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 280,000円 基本給：200,000円〜230,000円 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 休憩時間：60分 就業時間も希望を考慮しますので、お問合せください。 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給制度：あり 昇給金額：1月あたり1,000円～（業績に応じて） 賞与制度：あり 賞与回数：年2回（前年度実績） 賞与金額：計3ヶ月分（前年度実績・業績に応じて変動あり） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度：あり 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） |
| 休日･休暇 | 休日：週休二日制 年間休日：114日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | 愛媛県 四国中央市 中曽根町1256 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
JR予讃線 伊予三島駅から 徒歩20分 マイカー通勤：可 駐車場：あり 転勤の可能性：なし |
企業情報
| 法人名 | 株式会社アイダシステム |
|---|---|
| 設立 | 2010年09月 |
| 代表者名 | 合田 浩三 |
| 資本金 | 600万 |
| 従業員数 | 18 |
| 業務内容 | 医療、福祉施設への機器、備品販売、メンテナンスや自社製造品の販売、卸しをしています。 また、本社では子供から高齢者までの訪問看護・リハビリ、重症心身障がい児者通所施設を行っています。 生活の質（クオリティ・オブ・ライフ）の向上と、施設環境整備を多くのお客様に提供できるよう、社員一人一人が誇りと希望を持って働いており、やりがいがあり、安心して働ける職場です。 |
| ホームページ | https://aidasystem.jp/index.htm |
| 本社 | 愛媛県四国中央市中曽根町1256 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 「WEB応募」ボタンからエントリーしてください。 面接の前に①職場見学や②相談会も実施していますので、必要であれば、応募画面の最下部「自己PR・志望動機」にご記入ください。 ①職場見学では、まず職場を案内します。その後、聞きたいことは何でも相談できる場を用意します。 ②相談会では、職場の見学はしませんが、聞きたいことは何でも相談できる場を用意します。 応募前に何でも聞いていただき、不安を払拭してください。個人情報は守りますのでご安心ください。 ※四国中央キャリアのマイページから応募先との連絡がとれます。（連絡が来ると登録メールアドレスに通知が届きます） |
|---|---|
| 選考の流れ | 希望者は職場見学or相談会を実施 ↓ 応募（ハローワークを通じての応募でも歓迎です） ↓ 面接（1回） ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※面接時、履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ↓ 結果連絡 1週間以内に結果を通知します。 |
| 面接地 | 愛媛県四国中央市中曽根町1256 |
| 採用担当者 | 合田 志保 (ゴウダシホ) |
